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경험
Experience
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생각
Thinking
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문장력
Writing Skill
면접이란 자신의 경험(Experience), 생각(Thinking), 문장력(Writing Skill)을 통해 살아 있는 눈빛과 밝은 표정의 얼굴로 보여주는 이력서이다. 면접을 통해 지원자의 사고체계를 근원적으로
성장시킬 수 있도록 업무수행능력, 미래 업무성과에 대한 예측 타당도, 논리적이고 독창적으로 사고하고 판단하는 능력을 예측하는 것이다. 따라서 면접을 통해 상호간의 호감도, 가치관, 관심사에
대한 이야기를 나누어본 후 논리적사고, 문제해결능력, 창의력이 요구에 필요한 핵심은 어떠한 관점에서 어떻게 생각하는지의 '사고의 틀'이 중요하다.
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01
면접관의 눈을 사로잡아라입과 눈이 함께 웃어야 진정한 미소 강자가 된다.
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02
면접관의 귀를 쫑긋세워라미사여구와 고사성어는 쏙 빼고 질문과 상관 없는 내용만 추려 핵심을 전달하자.
명사로 짧고 군더더기가 없을수록 설득력은 높아진다. 무뚝뚝한 말투와 혀 짧은 소리 부정확한 발음, 허스키한 쇳소리,
둔탁한 음색, 기어들어가는 소리는 면접관을 설득하기 어렵다. -
03
면접관의 마음을 울려라기업은 열정적인 지원자를 선호한다. 애사심과 직무열정이 묻어나야 한다.
아무리 외모가 뛰어나고 말솜씨가 좋더라도 지원자의 마음 씀씀이가 나쁘면 면접관의 선택을 받을 수 없다.
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What
무엇을 말하지 못했는가?
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Why
왜 말하지 못했는가?
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How
어떻게 하면 잘 말할 수 있을까?
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Answer
어떻게 대답했기에 떨어지는가?
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Improvement
어떻게 대답을 고쳐야 합격하는가?
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Question
면접관이 하는 질문의 진정한 의미는 무엇인가?
자가진단 '내가 본 면접은 몇점 ?' - 질문편
자가진단 체크 방법 : 각 문항을 읽고 해당하는 내용에 V를 표시하라
체크항목 | |
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입실(퇴실)할 때 느긋하게 걷거나 빨리 걸었다. (2점) | |
입실하자마자 인사도 하지 않고 의자에 앉았다. (3점) | |
면접관과 눈을 마주치지 못했다. (5점) | |
면접 내내 표정이 우울하고 말문이 막혔다. (5점) | |
목소리가 작고 힘이 없으며 말이 빠르거나 느렸다. (3점) | |
‘~했어요’, ‘~거든요’ 식의 말투를 주로 쓰고 비속어나 은어를 사용한 적도 있다. (3점) | |
‘음’, ‘에’ 등 습관어를 자주 사용했다. (1점) | |
말할 때 손이나 몸을 자주 움직였다. (1점) | |
다른 사람이 발언할 때 경청하지 않았다. (3점) | |
시간이 흐를수록 긴장이 풀어져서 예의에 벗어난 행동을 했다. (6점) | |
거짓말을 했다. (10점) | |
자기소개할 때 자기소개서에 적은 내용을 똑같이 말했다. (2점) | |
답변이 대체로 진부했다. (4점) | |
질문을 이해하지 못했지만 추측해서 말했다. (3점) | |
질문에 상관없는 내용을 아는 척하며 말했다. (5점) | |
대답할 때 보통 10초 내에 짧게 말했다. (2점) | |
모르는 내용을 아는 척하며 말했다. (5점) | |
너무 솔직하게 대답했다. (3점) | |
블라인드 면접에서 개인 신상을 자주 언급했다. (2점) | |
마무리 발언 기회를 활용하지 않았다. (1점) | |
면접 때 지각하거나 대기 시간에 멀뚱거리며 앉아 있었다. (5점) | |
단정한 옷차림이 아니었다. (4점) | |
면접 예상 질문을 미리 뽑아서 외웠다. (4점) | |
자기소개서를 다시 한번 살펴보지 않고 면접 자리에 참석했다. (4점) | |
전공 기본 지식을 갖추지 않았다. (4점) | |
과거의 경험이나 스펙을 입사 후 어떻게 적용할지에 대해서는 고민하지 않았다. (2점) | |
지원 회사와 산업에 대해 제대로 공부할 겨를이 없었다.(4점) | |
본사나 지점, 매장 등을 방문하지 않았다. (3점) | |
당일 신문을 살펴보지 않고 면접장에 갔다. (1점) | |
면접은 혼자 준비했다. (2점) |
점수 집계 방법 : V를 표시한 문항의 점수를 합산하라.
각 문항별로 중요도와 구직자들의 실수 비율 등을 고려해서 가중치(1~10점)를 부여했다.
자가 진단 결과 | ||
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5점 이하 | 베스트 면접! | ★★★★★ |
6~15점 | 면접 유의 단계! | ★★★★☆ |
16~30점 | 면접 주의 단계! | ★★★☆☆ |
31~50점 | 면접 경고 단계! | ★★☆☆☆ |